今年三月你觉得幸运吗?

作为一个新妈妈,在我准备重返工作岗位的时候,许多想法和恐惧来了又去。我该如何平衡工作和生活?我的家人、朋友和同事会理解我正在学习的新生活吗?我的姐姐(她是一个有三个孩子的工作妈妈,分别是9岁、7岁和3岁)总是对自己抱怨,为什么她就不能给我发个短信或者回个电话呢?她真的那么忙吗?为什么我和她最长的谈话只能在晚上8点或9点进行?她整天下班后都在做什么?我现在就站在她的立场上,而且我只有一个孩子!!

说实话,这→在办公室工作8-10小时,回家再工作1-2小时,是新的社会规范。连做饭,打扫卫生,和家人在一起的美好回忆都没有。幸运的是,如今人们对职场妈妈的支持与日俱增。

我最近开始看Netflix的新节目《职场妈妈》,说实话,很多情况都击中了我的心。我每集可能会笑、哭或说10次“OMG”。

边注:当我知道我丈夫在房间里的时候,我特意把它戴上,这样他就能听到/看到我的新生活。哈哈

幸运的是(插入4叶三叶草,因为这是圣帕蒂节),我有一个惊人的事业和支持的工作团队,从高层管理人员到坐在我对面的同事。你会问,职场妈妈文化的支持会产生多大的影响?以下是我非常感谢我的公司以及他们支持新社会规范的倡议的几个原因。

  1. 在过去的一年里,他们花了时间重新评估和改进公司的政策。这包括领先于其他公司全面实施支持性产假政策

  2. 如果发生紧急情况,或者我需要在家呆一个小时,我的团队会说,“我们理解”不内疚放在我的肩膀上

  3. 我觉得授权这样我就可以继续做客户,参加重要的工作旅行,还知道我可以毫无困难地喂我的孩子,因为我可以和他们一起挤奶和运送牛奶鹳.我强烈建议任何公司研究他们,他们是了不起的!

  4. 我有时会花1-1.5小时上下班,但这并不妨碍我在睡觉前花1小时陪我的小宝贝,因为我的公司支持灵活的工作时间表

  5. 我们有一个内部支持网络,既有职业妈妈也有非妈妈。我们分享故事、技巧,偶尔还会说“这是艰难的一天”来帮助彼此渡过难关。

当有人问我工作/生活怎么样?我的第一反应是,“我很感激现在的我。”

于是,我举起大杯解百纳(Cabernet)说:“谢谢。没有我的公司,我不会成为一个坚强自信的职场妈妈!”